Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Resmileşti! Kimler Faydalanabilecek?

----- REKLAM -----

Devlet memurlarının çocuk bakım sürecine destek sağlamak amacıyla hazırlanan yarı zamanlı çalışma düzenlemesi yürürlüğe girdi. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi tüm kadın ve erkek memurların bu haktan faydalanabilmesini sağlıyor.

Düzenlemeye göre; memurlar, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar kurumlarından talepte bulunarak yarım zamanlı çalışma hakkını kullanabilecek. Kadın memurlar analık veya ücretsiz izinlerin, erkek memurlar ise babalık izninin ardından bu haktan yararlanabilecek.

Kimler Yararlanabilecek?

Yönetmelik kapsamında;

Kadın ya da erkek tüm memurlar,
Evlat edinen memurlar,
Her iki eşin de memur olması durumunda her ikisi birlikte,
yarım zamanlı çalışabilecek.

Ancak, kamu kurum ve kuruluşlarında şube müdürü ve üzeri görevlerde bulunan yöneticiler ile yurt dışı teşkilatında çalışan memurlar bu haktan yararlanamayacak.

Çalışma Süresi ve Ücretler Nasıl Olacak?

Yarı zamanlı çalışan memurların:

Haftalık çalışma süresi, normal sürenin yarısı kadar olacak,
Haftada 3 günden fazla, günde ise 8 saatten fazla çalışmaları mümkün olmayacak,
Bu süre boyunca maaşlarının ve sosyal haklarının %50’si ödenecek,
Ayrıca kadın memurlar bu dönemde süt izni hakkından yararlanamayacak.

Memurlar, çalışma saatlerini kurumlarıyla anlaşarak belirleyebilecek. Kurum amirleri, ocak ve temmuz aylarında bu saatlerde değişiklik yapabilecek. 24 saat esasına dayalı görevlerde çalışan personelin esnek çalışma saatleri, hizmetin devamlılığı göz önüne alınarak planlanacak.

Kaç Memur Faydalanacak?

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kaynaklarına göre, bu yeni düzenlemeden ilk etapta 20 ila 30 bin memurun yararlanması öngörülüyor. Daha önce yalnızca yaklaşık 1.000 memurun bu hakka erişebildiği belirtilmişti.