Toplu Sözleşme İkramiyesi Nedir ve Memurlara Ne Kadar Ödenecek?
Toplu Sözleşme İkramiyesi Nedir?
Toplu sözleşme ikramiyesi, sendika üyesi olan kamu görevlilerine her ay düzenli olarak ödenen bir ödemedir. Bu ödemeler, toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda belirlenen tutarlarda ve periyotlarda gerçekleştirilir. Amaç, sendika üyesi memurların ekonomik durumlarını iyileştirmek ve sendikal faaliyetleri teşvik etmektir.
Yasal Durum ve Güncel Gelişmeler
Toplu sözleşme ikramiyesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilen kanun teklifiyle yasalaşmıştır. 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi’nde yer alan bu düzenleme ile sendikalı memurların her ay düzenli olarak ikramiye alması sağlanacaktır.
Toplu Sözleşme İkramiyesi Ne Kadar?
2024 yılı için belirlenen toplu sözleşme ikramiyesi tutarı 641,81 TL olarak belirlenmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, tüm sendikalı memurların bu ikramiyeden faydalanmalarının sağlanacağını belirterek, ödemelerin düzenli olarak yapılacağını bildirmiştir.
Bu düzenleme, memurların ekonomik koşullarını iyileştirmek ve sendikal faaliyetlerin desteklenmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Özetle:
- Tanım: Sendika üyesi kamu görevlilerine düzenli olarak ödenen bir ikramiye.
- Tutar: 2024 yılı için 641,81 TL.
- Yasal Dayanak: TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen kanun teklifi.
- Faydalanacak Kişiler: Tüm sendikalı memurlar.
