Memurlardan Hükümetin Zam Teklifine Tepki

----- REKLAM -----

Hükümetin Zam Teklifine Sendikalardan Tepki: 81 İlde Protesto
Hükümetin, milyonlarca memur ve memur emeklisinin 2026-2027 dönemi maaş artışlarını belirleyecek toplu sözleşme görüşmelerinde sunduğu zam teklifi, Memur-Sen tarafından sert şekilde eleştirildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 12 Ağustos’ta yaptığı açıklamada 2026’nın ilk altı ayı için %10, ikinci altı ayı için %6 zam önerildiğini, 2027’nin her iki dönemi için de %4 zam teklif ettiklerini duyurdu.

Memur-Sen: “Teklif Adaletsiz, Enflasyon Gerçeğini Yok Sayıyor”
Memur-Sen teklifi reddederek 81 ilde eylem yapma kararı aldı. Konfederasyon, teklifte refah payı ve taban aylığa zam bulunmadığını vurguladı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Üzerinde pazarlık yapılacak bir teklif görmüyoruz. Sorunlar masada çözülsün istedik ama kamu işvereni bizi sahaya itiyor” dedi.

13 Ağustos’ta Ankara’da Bakanlık önünde yapılan protestoda konuşan Memur-Sen Ankara İl Başkanı Nevzat Öylek, hükümetin teklifini “hayal kırıklığı” olarak nitelendirdi. Öylek, “Oransal zam istedik çünkü kamu görevlileri yüksek enflasyon altında ezilmemeli” dedi.

Talepler arasında;

• Bayram ikramiyesi verilmesi
• Kira desteği sözünün tutulması
• Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi
  yer aldı.

KESK de Eylem Kararı Aldı
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) da tüm illerde eylem kararı aldı. KESK Eş Genel Başkanı Ayfer Koçak, “Bu teklifle müzakere edilmez, mücadele büyütülür” dedi.

Memur-Sen’in Zam Talebi Ne Kadardı?
Memur-Sen, 2026 yılı için %88, 2027 yılı için %46 zam istemişti. Ayrıca;

• 2026 başında 10.000 TL taban aylık zammı + %10 refah payı ile ilk altı ay %25, ikinci altı ay %20 zam,
• 2027 başında 7.500 TL taban aylık zammı ile ilk altı ay %20, ikinci altı ay %15 zam,
• Aylık 17.600 TL kira yardımı
• Bayramlarda 23.410 TL ikramiye
  talep edilmişti.

Ayrıca eş yardımı, çocuk yardımı, doğum ve evlenme yardımları ile ücretsiz kreş hizmeti gibi sosyal haklar da istenmişti.

Süreç Hakem Kurulu’na Gidebilir
1 Ağustos’ta başlayan toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamazsa, konu Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na gidecek. Kurulun vereceği karar nihai olacak. Ancak sendikalar, kurulun iktidar ağırlıklı yapısı nedeniyle teklifin değişmeyeceğini düşünüyor.